首页期刊浏览 2025年12月03日星期三

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

2014

2篇

作者

	B.A. Chukwu	2篇
	J.T. Fadejin	2篇
	O.S. Ofotokun	2篇
	T.O. Enudu	2篇

来源期刊

Asian Journal of Business Management

2篇

学科主题

经济

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

英国

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("T.O. Enudu")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Critical Factors Responsible for Fairness in Managing Employee Dismissal in Some Textile Manufacturing Industries in Nigeria

作　　者：O.S. Ofotokun ;T.O. Enudu ;B.A. Chukwu 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;6(2):85-96.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：93013892

文章详细全文下载
2.The Critical Factors Responsible for Fairness in Managing Employee Dismissal in Some Textile Manufacturing Industries in Nigeria

作　　者：O.S. Ofotokun ;T.O. Enudu ;B.A. Chukwu 等

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;6(3):85-96.doi:10.19026/ajbm.6.5332

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：219800663

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有