首页期刊浏览 2024年11月23日星期六

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2015

1篇

作者

	Muhammad Bashir Khan	1篇
	Tahir Khalili	1篇
	Tasneem Fatima	1篇

来源期刊

European Journal of Business and Management

1篇

学科主题

管理学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Tahir Khalili")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Leader-Member Exchange Quality and employee work behaviours: Mediating Role of Interactional Justice

作　　者：Tasneem Fatima ;Muhammad Bashir Khan ;Tahir Khalili

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(24):1-9.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203638895

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有