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出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇

作者

	Mehwish Jawaad	2篇
	Tania Hasan	2篇
	Abeera Amir	1篇
	Aideed Bashir	1篇
	Irfan Butt	1篇

来源期刊

	Cogent Business & Management	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	社会与环境	1篇
	管理学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	瑞士	1篇
	英国	1篇

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共 2 条记录

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1.Work conditions and job performance: An indirect conditional effect of motivation

作　　者：Aideed Bashir ;Abeera Amir ;Mehwish Jawaad 等

出　　处：Cogent Business & Management. 2020 ;7(1):1801961.doi:10.1080/23311975.2020.1801961

出版社：Taylor and Francis Ltd

文章 ID：257346695

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2.The Influence of Person–Job Fit, Work–Life Balance, and Work Conditions on Organizational Commitment: Investigating the Mediation of Job Satisfaction in the Private Sector of the Emerging Market

作　　者：Tania Hasan ;Mehwish Jawaad ;Irfan Butt

出　　处：Sustainability. 2021 ;13(12):6622.doi:10.3390/su13126622

出版社：MDPI, Open Access Journal

文章 ID：1032758023

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1

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