作　　者：Udo Konradt ;Sebastian Syperek ;Guido Hertel

出　　处：Journal of Business and Media Psychology. 2011 ;(1):1-10.

出 版 社：Hochschule Fresenius

文 章 ID：89723723

作　　者：Udo Konradt ;Yasmin Fary

出　　处：Zeitschrift für Psychologie. 2006 ;214(2):87-96.doi:10.1026/0044-3409.214.2.87

出 版 社：Hogrefe Publishing

文 章 ID：102660224

作　　者：Udo Konradt ;Lüder Lückel ;Thomas Ellwart

出　　处：Advances in Human-Computer Interaction. 2012 ;2012.doi:10.1155/2012/948693

出 版 社：Hindawi Publishing Corporation

文 章 ID：79850209

作　　者：Udo Konradt ;Michaéla C. Schippers ;Sabrina Krys 等

出　　处：Frontiers in Psychology. 2021 ;12:2103.doi:10.3389/fpsyg.2021.677896

出 版 社：Frontiers Media

文 章 ID：263095856

作　　者：Udo Konradt ;Yvonne Garbers

出　　处：Zeitschrift für Psychologie. 2016 ;224(1):15-24.doi:10.1027/2151-2604/a000234

出 版 社：Hogrefe Publishing

文 章 ID：192623972

作　　者：Sabrina Krys ;Udo Konradt

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2022 ;38(1):43-58.doi:10.5093/jwop2022a4

出 版 社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文 章 ID：1037141864