作 者:Dr. Arab Naz ;Waseem Khan ;Mohammad Hussain 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2011 ;1(1).
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288493
作 者:Arab Naz ;Mohammad Hussain ;Waseem Khan 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2011 ;1(2).
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288503
作 者:Arab Naz ;Waseem Khan ;Umar Daraz 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2011 ;1(3):321-336.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288554
作 者:Muhammad Hussain ;Arab Naz ;Waseem Khan 等
出 处:SAGE Open. 2015 ;5(3).doi:10.1177/2158244015595258
出 版 社:SAGE Publications
文 章 ID:200387098
作 者:Arab Naz ;Waseem Khan ;Qaiser Khan 等
出 处:Journal of Education and Practice. 2013 ;4(7):148-158.
出 版 社:The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)
文 章 ID:203636084
作 者:Mustafa Sikder ;Umar Daraz ;Daniele Lantagne 等
出 处:Conflict and Health. 2018 ;12(1):17.doi:10.1186/s13031-018-0151-3
出 版 社:BioMed Central
文 章 ID:213575780