1.A Comparative Study of Intelligence Quotient and Emotional Intelligence: Effect on Employees' Performance

作　　者：Uzma Hanif Gondal ;Tajammal Husain

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2013 ;5(1):153-162.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：83362121

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2.Does Intelligence Always Guarantee Performance?

作　　者：Uzma Hanif Gondal ;Zeeshan Ali

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2013 ;5(2):229-237.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：84139918

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3.A Comparative Study of Personality Dynamics of Family and Non-Family Entrepreneurs and their Impact on Organizational Effectiveness

作　　者：Zeeshan Ali ;Uzma Hanif Gondal

出　　处：European Journal of Business and Management. 2013 ;5(15):6-16.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203633647

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4.A Comparative Study of Intelligence Quotient and Emotional Intelligence: Effect on Employees' Performance

作　　者：Uzma Hanif Gondal ;Tajammal Husain

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2013 ;5(1):153-162.doi:10.19026/ajbm.5.5824

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：219800657

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5.Does Intelligence Always Guarantee Performance?

作　　者：Uzma Hanif Gondal ;Zeeshan Ali

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2014 ;5(2):229-237.doi:10.19026/ajbm.5.5698

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：219800670

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