1.Impacto de la comunicación de funciones directivas sobre el compromiso de los trabajadores en la Administración Pública

作　　者：Miguel Ángel Mañas Rodríguez ;Carmen María Salvador Ferrer ;Pedro Antonio Díaz Fúnez 等

出　　处：Universitas Psychologica. 2014 ;13(4).

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：101790578

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2.Clima y satisfacción laboral en el contexto universitario

作　　者：Vicente Pecino-Medina ;Miguel A. Mañas-Rodríguez ;Pedro A. Díaz-Fúnez 等

出　　处：Anales de Psicología. 2015 ;31(2):658-666.

出版社：Universidad de Murcia

文章 ID：112856336

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3.Validation of the Spanish version of Soane’s ISA Engagement Scale

作　　者：Miguel Ángel Mañas-Rodríguez ;Luis Alcaraz-Pardo ;Vicente Pecino-Medina 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2016 ;32(2):87-93.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：210918702

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4.El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol

作　　者：Pedro Antonio Díaz Fúnez ;Miguel Ángel Mañas Rodríguez ;Vicente Pecino Medina 等

出　　处：Universitas Psychologica. 2016 ;15(1):383-394.doi:10.11144/Javeriana.upsy15-1.emco

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：185135177

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	Caroline Limbert	1篇
	Jorge López-Puga	1篇
	Juan Manuel Llopis Marín	1篇
	Juan-Manuel Llopis-Marín	1篇
	Luis Alcaraz-Pardo	1篇
	Miguel A. Mañas-Rodríguez	1篇
	Miguel Ángel Mañas-Rodríguez	1篇
	Pedro A. Díaz-Fúnez	1篇

	心理学	4篇
	心理学研究方法	2篇

	英文	3篇
	西班牙语	1篇

	哥伦比亚	2篇
	西班牙	2篇

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	Carmen María Salvador Ferrer	2篇
	Miguel Ángel Mañas Rodríguez	2篇
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	Vicente Pecino Medina	2篇
	Vicente Pecino-Medina	2篇

	Universitas Psychologica	2篇
	Anales de Psicología	1篇
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	2016	2篇
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