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27篇

出版年度

	2001	18篇
	2000	9篇

作者

Victor D. Infante

27篇

来源期刊

Workforce

27篇

学科主题

劳动关系学

27篇

语种

英文

27篇

国别/地区

美国

27篇

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共 27 条记录

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1.The Pros of Hiring Ex-Cons - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2000 ;Dec 2000.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42702691

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2.Tracking Down "Bandwidth Hogs" - monitoring employee computer and Internet usage - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Feb 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690735

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3.Who's Afraid of the Big, Bad Recession? - avoid layoffs in downturn - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Feb 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690737

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4.Small World Gets Smaller - job fairs help recruit foreign high tech employees - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Feb 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690740

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5.Know the details of hiring contractors - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Feb 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690745

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6.Intern Inferno - journalists in training wage standards - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Jan 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690755

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7.The Irony of Ergonomic Regulation - analysis - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Jan 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690758

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8.Three Ways to Design International Pay: Headquarters, Home Country, Host Country - Human Resources employment abroad strategies

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;Jan 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690761

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9.How to Make Layoffs Your Last Resort - research by Challenger, Gray and Christmas - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2001 ;March 2001.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42690625

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10.How Cinram Hired a Heap of Help—in a Hurry.; Millenium Search Inc. - Cinram Inc. Huntsville, Alabama - Brief Article

作　　者：Victor D. Infante

出　　处：Workforce. 2000 ;Dec 2000.

出版社：Crain Communications, Inc.

文章 ID：42838902

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