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	有全文链接	1篇

出版年度

	2012	2篇
	2011	1篇

作者

	Victoria Sekyere-Abankwa	3篇
	Davida B. Borquaye	2篇
	Daniel F. Ofori	1篇
	Daniel Ofori	1篇
	Kwasi Dartey-Baah	1篇

Kwesi Amponsah-Tawiah

1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management	2篇
	Business and Management Review	1篇

学科主题

经济计划与管理

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	加拿大	2篇
	英国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Perceptions of the Human Resource Management Function among Professionals: A Ghanaian Study

作　　者：Daniel Ofori ;Victoria Sekyere-Abankwa ;Davida B. Borquaye

出　　处：International Journal of Business and Management. 2012 ;7(5):159.doi:10.5539/ijbm.v7n5p159

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：83508037

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2.LEADERSHIP AND ORGANISATIONAL CULTURE: RELEVANCE IN PUBLIC SECTOR ORGANISATIONS IN GHANA

作　　者：Kwasi Dartey-Baah ;Kwesi Amponsah-Tawiah ;Victoria Sekyere-Abankwa

出　　处：Business and Management Review. 2011 ;1(4):59-65.

出版社：Global Research Society

文章 ID：84149576

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3.Perceptions of the Human Resource Management Function among Professionals: A Ghanaian Study

作　　者：Daniel F. Ofori ;Victoria Sekyere-Abankwa ;Davida B. Borquaye

出　　处：International Journal of Business and Management. 2012 ;7(5):159.

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：186792943

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1

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