1.Organisasievernuwing: Die identifisering en integrasie van enkele konstrukte

作　　者：Watkins, M. L. ;Barnard, A. L.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1989 ;15(3):1-5.doi:10.4102/sajip.v15i3.485

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100343970

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2.Die identifisering van maatstawwe vir die navorsingsprestasie van akademici

作　　者：Labuschagne, H. A. ;Watkins, M. L.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1990 ;16(2):10-14.doi:10.4102/sajip.v16i2.505

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100343983

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3.Die navorsingsprestasie van akademici in Suid-Afrika

作　　者：Watkins, M. L. ;Labuschagne, H. A.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1991 ;17(2):1-6.doi:10.4102/sajip.v17i2.522

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100343998

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4.The implications of extreme response style (ERS) for cross-cultural and comparative research

作　　者：Watkins, M. L.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1992 ;18(1):13-19.doi:10.4102/sajip.v18i1.537

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344012

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5.The quest for academic excellence: aspects relating to the assessment of the performance of University teaching staff

作　　者：Mauer, K. F. ;Watkins, M. L.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1994 ;20(3):16-21.doi:10.4102/sajip.v20i3.578

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344050

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6.The meaning of working in black and white managerial samples with specific reference to sense of entitlement

作　　者：Watkins, M. L.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1995 ;21(1):1-5.doi:10.4102/sajip.v21i1.580

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344052

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7.The relation between cognitive ability and psychological readiness of semi-skilled employees in the South African mining industry

作　　者：Watkins, M. L. ;Elliot, A.

出　　处：SA Journal of Industrial Psychology. 1997 ;23(1):1-5.doi:10.4102/sajip.v23i1.615

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344084

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	Watkins, M. L.	7篇
	Labuschagne, H. A.	2篇
	Barnard, A. L.	1篇
	Elliot, A.	1篇
	Mauer, K. F.	1篇

	1997	1篇
	1995	1篇
	1994	1篇
	1992	1篇
	1991	1篇

	1990	1篇
	1989	1篇