1.The Human Resource function contribution to human development in South Africa

作　　者：Penny Abbott ;Xenia Goosen ;Jos Coetzee

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):14.doi:10.4102/sajhrm.v11i1.408

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344597

文章详细全文下载

2.Organisational readiness for introducing a performance management system

作　　者：Michael Ochurub ;Mark Bussin ;Xenia Goosen

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(1):11.doi:10.4102/sajhrm.v10i1.389

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344644

文章详细全文下载

3.Developing and supporting coordinators of structured mentoring schemes in South Africa

作　　者：Penny Abbott ;Xenia Goosen ;Jos Coetzee

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2010 ;8(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v8i1.268

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344659

文章详细全文下载

4.Employee retention within the Information Technology Division of a South African Bank

作　　者：Joy Mohlala ;Geoff A. Goldman ;Xenia Goosen

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(2):11.doi:10.4102/sajhrm.v10i2.438

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344711

文章详细全文下载

5.The nature of mentorship in an industrial goods and services company

作　　者：Xenia Goosen

出　　处：Acta Commercii. 2009 ;9(1):41-59.doi:10.4102/ac.v9i1.93

出版社：

文章 ID：249258191

文章详细全文下载

6.The Human Resource function contribution to human development in South Africa

作　　者：Penny Abbott ;Xenia Goosen ;Jos Coetzee

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):14.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182677

文章详细全文下载

7.Employee retention within the Information Technology Division of a South African Bank

作　　者：Joy Mohlala ;Geoff A. Goldman ;Xenia Goosen

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(2):11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182705

文章详细全文下载

8.Organisational readiness for introducing a performance management system

作　　者：Michael Ochurub ;Mark Bussin ;Xenia Goosen

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(1):11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182713

文章详细全文下载

9.Developing and supporting coordinators of structured mentoring schemes in South Africa

作　　者：Penny Abbott ;Xenia Goosen ;Jos Coetzee

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2010 ;8(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182754

文章详细全文下载

	人事管理	4篇
	管理学	4篇
	企业经济	1篇

	英文	5篇
	(多语种)	4篇

全文

出版年度

作者

来源期刊

学科主题

语种

国别/地区

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Xenia Goosen")))) )) ) )"

	Xenia Goosen	9篇
	Jos Coetzee	4篇
	Penny Abbott	4篇
	Geoff A. Goldman	2篇
	Joy Mohlala	2篇

	SA Journal of Human Resource Management	4篇
	South African Journal of Human Resource Management	4篇
	Acta Commercii	1篇