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出版年度

	2019	1篇
	2015	1篇

作者

	Hanmin Liu	1篇
	Huang Deng	1篇
	JingJing Li	1篇
	Qin Chen	1篇
	ShiLong Liao	1篇

	XiaoQing Xie	1篇
	Xiaoqing Xie	1篇
	ZongGuang Wang	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	IFAC PapersOnLine	1篇
	Open Journal of Business and Management	1篇

学科主题

经济

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("XiaoQing Xie")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Psychological Contract Breach and Turnover Intention: The Intermediary Role of Job Satisfaction

作　　者：Xiaoqing Xie ;Hanmin Liu ;Huang Deng

出　　处：Open Journal of Business and Management. 2015 ;03(04):371-379.doi:10.4236/ojbm.2015.34036

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：175462591

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2.?Self-Organizing Chasing-Overtaking Production Lines to Maximize Worker Capabilities

作　　者：ShiLong Liao ;XiaoQing Xie ;Qin Chen 等

出　　处：IFAC PapersOnLine. 2019 ;52(13):2752-2757.doi:10.1016/j.ifacol.2019.11.624

出版社：Elsevier

文章 ID：1026216944

文章详细

1

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