作 者:Yaser Nemati ;Ali Mohaghar ;Mohammad Hossein Alavidoost 等
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2018 ;11(3):437-462.doi:10.22059/ijms.2018.242492.672837
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:1038409621