首页期刊浏览 2024年11月28日星期四

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2020

1篇

作者

	M. Ali Iqbal	1篇
	Yoan Purnama	1篇

来源期刊

European Journal of Business and Management

1篇

学科主题

管理学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Yoan Purnama")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Effect of Compensation, Career Development on the Performance of Employees Through Job Satisfaction as Intervening Variable (Case Study at PT. Bank Syariah Mandiri in Indonesia)

作　　者：Yoan Purnama ;M. Ali Iqbal

出　　处：European Journal of Business and Management. 2020 ;12(3):89-96.doi:10.7176/EJBM/12-3-11

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：248604326

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有