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	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2021	1篇
	2018	1篇
	2017	1篇

作者

	Yonni Angel Cuero Acosta	3篇
	Francoise Contreras Torres	1篇
	Juan C. Espinosa	1篇
	Lucy Evelin Pereira Ortiz	1篇
	Merlin Patricia Grueso Hinestroza	1篇

	Mónica López-Santamaría	1篇
	Norbey Amaya	1篇
	Utz Dornberger	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Asian Social Science	1篇
	MethodsX	1篇
	Suma de Negocios	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	社会科学理论与方法论	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	哥伦比亚	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Yonni Angel Cuero Acosta")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Leadership and Employees’ Innovative Work Behavior: Test of a Mediation and Moderation Model

作　　者：Francoise Contreras Torres ;Juan C. Espinosa ;Utz Dornberger 等

出　　处：Asian Social Science. 2017 ;13(9):9.doi:10.5539/ass.v13n9p9

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：206299243

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2.Gestión empresarial en la prevención de riesgos por parte de mipymes

作　　者：Lucy Evelin Pereira Ortiz ;Yonni Angel Cuero Acosta

出　　处：Suma de Negocios. 2018 ;9(19):68-76.doi:10.14349/sumneg/2018.V9.N19.A8

出版社：

文章 ID：255141994

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3.A step-by-step method to classify corporate sustainability practices based on the Signaling Theory

作　　者：Norbey Amaya ;Mónica López-Santamaría ;Yonni Angel Cuero Acosta 等

出　　处：MethodsX. 2021 ;8:1-12.doi:10.1016/j.mex.2021.101538

出版社：Elsevier

文章 ID：1036397835

文章详细

1

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