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出版年度

	2021	1篇
	2020	2篇

作者

	Yousef Alsafadi	2篇
	Ahmad Tawfig Al-Radaideh	1篇
	Ahmad mohmad Yousfi	1篇
	Khaled Alzoubi	1篇
	Mohammad Fathi Almaaitah	1篇

	Nader Mohammad Aljawarneh	1篇
	Shadi ALTAHAT	1篇
	Shadi Altahat	1篇
	Shadi mohammad Altahat	1篇
	Yousef ALSAFADI	1篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	Journal of Asian Finance, Economics and Business	1篇
	Management Science Letters	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理技术与方法	1篇
	经济学	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	巴基斯坦	1篇

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共 3 条记录

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1.Human Resource Management Practices and Employee Performance: The Role of Job Satisfaction

作　　者：Yousef ALSAFADI ;Shadi ALTAHAT

出　　处：Journal of Asian Finance, Economics and Business. 2021 ;8(1):519-529.doi:10.13106/jafeb.2021.vol8.no1.519

出版社：Korean Distribution Science Association

文章 ID：267657621

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2.The effect of talent management on organizational performance improvement: The mediating role of organizational commitment

作　　者：Mohammad Fathi Almaaitah ;Yousef Alsafadi ;Shadi mohammad Altahat 等

出　　处：Management Science Letters. 2020 ;10(12).doi:10.5267/j.msl.2020.4.012

出版社：Growing Science

文章 ID：1028102523

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3.Role of Cloud Computing in Service Quality, Information Quality & Low Costs: An Empirical Study on Jordanian Customs

作　　者：Khaled Alzoubi ;Nader Mohammad Aljawarneh ;Yousef Alsafadi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(6):522-532.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i6/7330

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763145

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