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	有本地全文	9篇
	有全文链接	4篇

出版年度

	2021	1篇
	2016	1篇
	2012	3篇
	2009	2篇
	2006	6篇

作者

	Yvonne du Plessis	13篇
	Crystal Hoole	6篇
	Chantal Olckers	3篇
	Anerie Rademeyer	2篇
	Charles H. Kepner	2篇

	Olubukola Oluranti Babalola	1篇
	Schalk W. Grobler	1篇
	Sunday Samson Babalola	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	South African Journal of Human Resource Management	6篇
	SA Journal of Human Resource Management	4篇
	Acta Commercii	1篇
	African Journal of Business Management	1篇
	Social Sciences	1篇

学科主题

	人事管理	6篇
	管理学	5篇
	企业经济	1篇
	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

	英文	9篇
	(多语种)	4篇

国别/地区

	南非	11篇
	尼日利亚	1篇
	瑞士	1篇

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共 13 条记录

排序：全选导出：

1.An Operational ’Project Management Culture’ Framework (Part 1)

作　　者：Yvonne du Plessis ;Crystal Hoole

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(1).doi:10.4102/sajhrm.v4i1.79

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344532

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2.The Development Of A Diagnostic ‘Project Management Culture’ Assessment Tool (Part 2)

作　　者：Yvonne du Plessis ;Crystal Hoole

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(1).doi:10.4102/sajhrm.v4i1.81

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344534

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3.Human performance variation analysis: A process for human performance problem solving

作　　者：Anerie Rademeyer ;Yvonne du Plessis ;Charles H. Kepner

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v7i1.174

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344619

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4.The role of psychological ownership in retaining talent: A systematic literature review

作　　者：Chantal Olckers ;Yvonne du Plessis

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(2):18.doi:10.4102/sajhrm.v10i2.415

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344714

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5.An Operational ’Project Management Culture’ Framework (Part 1)

作　　者：Yvonne du Plessis ;Crystal Hoole

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;04(01).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：46448584

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6.The Development Of A Diagnostic ‘Project Management Culture’ Assessment Tool (Part 2)

作　　者：Yvonne du Plessis ;Crystal Hoole

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;04(01).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：46448585

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7.Requisite leader behavioural competencies for sustainable organisational performance

作　　者：Schalk W. Grobler ;Yvonne du Plessis

出　　处：Acta Commercii. 2016 ;16(1):8-15.doi:10.4102/ac.v16i1.347

出版社：

文章 ID：249258061

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8.The role of psychological ownership in retaining talent: A systematic literature review

作　　者：Chantal Olckers ;Yvonne du Plessis

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2012 ;10(2):18.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182700

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9.Human performance variation analysis: A process for human performance problem solving

作　　者：Anerie Rademeyer ;Yvonne du Plessis ;Charles H. Kepner

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182772

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10.An Operational ’Project Management Culture’ Framework (Part 1)

作　　者：Yvonne du Plessis ;Crystal Hoole

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2006 ;4(1).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182843

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