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3篇

出版年度

2016

3篇

作者

	ZIVANAYI FRANCIS NYANDORO	2篇
	GABRIEL GANYANHEWE MASANGA	1篇
	GERALD MUNYORO	1篇
	GERALD MUNYORO & PRUDENCE MUCHOPA	1篇
	MUNYARADZI MUSEKIWA	1篇

ZIVANAYI FRANCIS NYANDORO & TALENT GOREMUSANDU

1篇

来源期刊

IMPACT : International Journal of Research in Business Management

3篇

学科主题

管理学

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

印度

3篇

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共 3 条记录

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1.RETENTION OF HEALTH WORKERS IN RURAL HOSPITALS IN ZIMBABWE: A CASE STUDY OF MAKONDE DISTRICT, MASHONALAND WEST PROVINCE

作　　者：ZIVANAYI FRANCIS NYANDORO ;GABRIEL GANYANHEWE MASANGA ;GERALD MUNYORO & PRUDENCE MUCHOPA

出　　处：IMPACT : International Journal of Research in Business Management. 2016 ;4(6):27-40.

出版社：IMPACT Journals

文章 ID：181182291

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2.EMPLOYEES’ EVALUATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN REWARD MANAGEMENT AND ORGANISATIONAL STRATEGY: A CASE STUDY OF ZIMBABWE NATIONAL FAMILY PLANNING COUNCIL (ZNFPC)

作　　者：ZIVANAYI FRANCIS NYANDORO & TALENT GOREMUSANDU

出　　处：IMPACT : International Journal of Research in Business Management. 2016 ;4(7):51-64.

出版社：IMPACT Journals

文章 ID：181182302

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3.AN EVALUATION OF THE STUDENT INDUSTRIAL ATTACHMENT PROGRAMME IN ZIMBABWE: A CASE STUDY OF CHINHOYI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

作　　者：GERALD MUNYORO ;ZIVANAYI FRANCIS NYANDORO ;MUNYARADZI MUSEKIWA

出　　处：IMPACT : International Journal of Research in Business Management. 2016 ;4(8):1-16.

出版社：IMPACT Journals

文章 ID：190781808

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