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2篇

出版年度

	2017	1篇
	2016	1篇

作者

	Lily Suriani Mohd Arif	2篇
	Zaid Alfayad	2篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Indian Journal of Innovations and Developments	1篇
	International Review of Management and Marketing	1篇

学科主题

	法律	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	印度	1篇
	土耳其	1篇

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共 2 条记录

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1.The Role of Transformational Leadership in Encouraging Employee Voice:A Jordanian Experience

作　　者：Zaid Alfayad ;Lily Suriani Mohd Arif

出　　处：Indian Journal of Innovations and Developments. 2016 ;5(11):1-11.

出版社：Indian Society for Education and Environment

文章 ID：197665227

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2.Employee Voice and Job Satisfaction: An Application of Herzberg Two-factor Theory

作　　者：Zaid Alfayad ;Lily Suriani Mohd Arif

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2017 ;7(1):150-156.

出版社：EconJournals

文章 ID：191295338

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