首页期刊浏览 2024年11月28日星期四

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	1篇
	2017	1篇

作者

	Zeynep Aycan	2篇
	Abdel-Hamid Abdel Latif	1篇
	Ali Teymoori	1篇
	Amelia Stillwell	1篇
	Armando Geller	1篇

	Chiara Suttora	1篇
	Christian Albrekt Larsen	1篇
	Elina Auvinen	1篇
	Federica Durante	1篇
	Franca Crippa	1篇
	Frank Asbrock	1篇
	Fredrik Björklund	1篇
	Hege H. Bye	1篇
	Heidi Tsupari	1篇
	Inga Jasinskaja-Lahti	1篇
	Mari Herttalampi	1篇
	Michele J. Gelfand	1篇
	Munqith Dagher	1篇
	Rickard Carlsson	1篇
	Susan T. Fiske	1篇
	Taru Feldt	1篇
	Tuuli Anna Mähönen	1篇

来源期刊

	Proceedings of the National Academy of Sciences	1篇
	Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology	1篇

学科主题

	劳动经济	1篇
	自然科学总论	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	瑞典	1篇
	美国	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Zeynep Aycan")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Ambivalent stereotypes link to peace, conflict, and inequality across 38 nations

作　　者：Federica Durante ;Susan T. Fiske ;Michele J. Gelfand 等

出　　处：Proceedings of the National Academy of Sciences. 2017 ;114(4):669-674.doi:10.1073/pnas.1611874114

出版社：The National Academy of Sciences of the United States of America

文章 ID：191705324

文章详细全文下载
2.“No Worries, there is No Error-Free Leadership!”: Error Strain, Worries about Leadership, and Leadership Career Intentions among Non-Leaders

作　　者：Elina Auvinen ;Zeynep Aycan ;Heidi Tsupari 等

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2022 ;7(1).doi:10.16993/sjwop.166

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：1038883409

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有