作　　者：Qing-Yan Gai ;Jiao Jiao ;Xin Wang 等

出　　处：Scientific Reports. 2019 ;9(1):1-11.doi:10.1038/s41598-019-46820-6

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：244232094

作　　者：Zi YING ;Yu-jun Cui ;Nadia Benahmed 等

出　　处：E3S Web of Conferences. 2020 ;195:3044-3049.doi:10.1051/e3sconf/202019503044

出 版 社：EDP Sciences

文 章 ID：256304732

作　　者：Zi-Ying Yang ;Ling-Yun He

出　　处：African Journal of Business Management. 2011 ;5(16):6738-6746.doi:10.5897/AJBM10.1287

出 版 社：Academic Journals

文 章 ID：100960148

作　　者：Su-Qin Han ;Tian-Yi Hao ;Min Zhang 等

出　　处：Aerosol and Air Quality Research. 2018 ;18(9):2475-2486.doi:10.4209/aaqr.2017.10.0416

出 版 社：Chinese Association for Aerosol Research in Taiwan

文 章 ID：1026395131

作　　者：Nucelio Lemos ;Corey Sermer ;Gustavo Fernandes 等

出　　处：Scientific Reports. 2021 ;11.doi:10.1038/s41598-021-90319-y

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：1032531669

作　　者：Szu-Hsien Lin ;Tzu-Pu Chang ;Huei-Hwa Lai 等

出　　处：Sustainability. 2022 ;14(9):5044.doi:10.3390/su14095044

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1037859505

作　　者：Nurfatihah Aziz ;Zi Ying Ong ;Pui Wei Tham 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(4):243-261.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i4/13041

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765473