作　　者：Latifah Amin ;Latifah Amin ;Zurina Mahadi 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;59:77-84.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.248

出 版 社：Elsevier

文 章 ID：1019256699

作　　者：Zurina Mahadi ;Abdul Samad Abdul Hadi ;Hukil Sino

出　　处：Journal of Sustainable Development. 2011 ;4(2):154.doi:10.5539/jsd.v4n2p154

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：70331202

作　　者：Muhammad Adzran Che Mustapa ;Latifah Amin ;Zurina Mahadi 等

出　　处：Academy of Strategic Management Journal. 2019 ;18(4):1-5.

出 版 社：The DreamCatchers Group, LLC

文 章 ID：1037433240

作　　者：Ahmad Firdhaus Arham ;Latifah Amin ;Zurina Mahadi 等

出　　处：Academy of Strategic Management Journal. 2020 ;19(2):1-5.

出 版 社：The DreamCatchers Group, LLC

文 章 ID：1037433354

作　　者：Muhammad Adzran Che Mustapa ;Ahmad Firdhaus Arham ;Latifah Amin 等

出　　处：Academy of Strategic Management Journal. 2021 ;20(1):1-5.

出 版 社：The DreamCatchers Group, LLC

文 章 ID：1037433495

作　　者：Ahmad Firdhaus Arham ;Muhammad Rizal Razman ;Latifah Amin 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(4):956-972.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i4/4125

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767430