1.رتبه‌بندی کارمندان و انتخاب سرپرستان با رویکرد ترکیبی فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی(FAHP) و تاپسیس فازی(FTOPSIS)

作　　者：mohammad shaker ardakani ;saiede ketabi ;majid mohammad shafiei

出　　处：Journal of Production & Operations Management. 2014 ;4(2):1-22.

出版社：

文章 ID：174865502

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2.A Study about Customer Satisfaction of e-Service Quality of Point of Sale (POS)

作　　者：Sayyed Hassan Mirhosseini Ardakani, Mohammad Shaker Ardakani, Mohammad Fotouhi Ardakani

出　　处：Academic Journal of Economic Studies. 2015 ;(4545):120-131.

出版社：Editura Universitara

文章 ID：112925819

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3.A Study about Customer Satisfaction of e-Service Quality of Point of Sale (POS)

作　　者：Sayyed Hassan Mirhosseini Ardakani ;Mohammad Shaker Ardakani ;Mohammad Fotouhi Ardakani

出　　处：Academic Journal of Economic Studies. 2015 ;(2):120-131.

出版社：Editura Universitara

文章 ID：174794354

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4.Analysis of effective factors in the internal branding of selected hotels in Yazd with a qualitative approach

作　　者：Fatemeh Baghaienia ;mohammad shaker ardakani ;nahid amrolahi 等

出　　处：Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat-i Gardishgarī. 2021 ;16(55):41-77.doi:10.22054/tms.2021.58241.2476

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：1038817785

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	Mohammad Shaker Ardakani	1篇

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	劳动经济	1篇
	管理学	1篇

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	Sayyed Hassan Mirhosseini Ardakani	1篇
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	Journal of Production & Operations Management	1篇
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