首页期刊浏览 2025年04月20日星期日

登录注册

全文

有本地全文

3篇

出版年度

	2013	2篇
	2011	1篇

作者

	احمدی, سید علی اکبر	3篇
	بابایی خلجی, معصومه	1篇
	حضوری, محمدجواد	1篇
	دهنوی, فریبا	1篇
	شهبازی, مهدی	1篇

	صفرزاده, حسین	1篇
	فیض‎آبادی, حوریه	1篇

来源期刊

	Iranian Public Administration	2篇
	شناخت اجتماعی	1篇

学科主题

	国家行政管理	2篇
	心理学	1篇

语种

波斯语

3篇

国别/地区

伊朗

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("احمدی, سید علی اکبر")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.نقش هوش فرهنگی مدیران در توان حل تعارض کارکنان

作　　者：احمدی, سید علی اکبر ;صفرزاده, حسین ;حضوری, محمدجواد 等

出　　处：شناخت اجتماعی. 2013 ;2(1):101-116.

出版社：Payame Noor University

文章 ID：249325269

文章详细全文下载
2.بررسی ارتقاء سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد سازمان (نمونه‎ی موردی: سازمان‎های ستادی شهرداری تهران)

作　　者：احمدی, سید علی اکبر ;فیض‎آبادی, حوریه

出　　处：Iranian Public Administration. 2011 ;3(6):35-88.

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326575

文章详细全文下载
3.بررسی عوامل مؤثر در تعلق خاطر کاری پرستاری در بیمارستان چشم پزشکی فارابی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران

作　　者：بابایی خلجی, معصومه ;احمدی, سید علی اکبر ;شهبازی, مهدی

出　　处：Iranian Public Administration. 2013 ;5(4):39-56.doi:10.22059/jipa.2013.50387

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326601

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有