首页期刊浏览 2025年07月27日星期日

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2015

1篇

作者

	امینه احمدی	1篇
	حمید رحیمیان	1篇
	خیرالدین ادریس	1篇
	داود بابایی	1篇
	زوهارا عمر	1篇

来源期刊

Iranian Journal of Management Studies

1篇

学科主题

管理学

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

伊朗

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("داود بابایی")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.اثر توانایی کارکنان به عنوان متغیر میانجی در رابطة بین کارکردهای منابع انسانی و کیفیت خدمات

作　　者：داود بابایی ;حمید رحیمیان ;امینه احمدی 等

出　　处：Iranian Journal of Management Studies. 2015 ;8(1):5-25.doi:10.22059/ijms.2015.50067

出版社：University of Tehran * College of Farabi

文章 ID：194081668

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有