首页期刊浏览 2025年07月18日星期五

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2015	1篇
	2013	1篇

作者

	صفری, سعید	2篇
	الوانی, سید مهدی	1篇
	خدامرادی, سعید	1篇
	خسروی, علی	1篇
	کریمیان, محمد وزین	1篇

کهن هوش نژاد, رضا

1篇

来源期刊

	Iranian Public Administration	1篇
	‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	国家行政管理	1篇

语种

波斯语

2篇

国别/地区

伊朗

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("صفری, سعید")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.سنجش عملکرد سازمان براساس شاخص‌های مدیریت منابع انسانی با استفاده از تکنیک های MADM فازی (مطالعۀ موردی: سازمان‌های وابسته به شهرداری اصفهان)

作　　者：کریمیان, محمد وزین ;صفری, سعید ;خسروی, علی

出　　处：Iranian Public Administration. 2015 ;7(1):153-183.doi:10.22059/jipa.2015.52908

出版社：University of Tehran Electronic Journals Database

文章 ID：249326481

文章详细全文下载
2.شناسایی و اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر اجرایی کردن ابعاد کارآفرینی سازمانی با تبیین نقش نهادینه سازی کارآفرینی

作　　者：الوانی, سید مهدی ;کهن هوش نژاد, رضا ;صفری, سعید 等

出　　处：‏‫Muṭāli̒āt-i Mudīriyyat. 2013 ;22(70):1-24.

出版社：Allameh Tabataba'i University Press

文章 ID：211736225

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有