作　　者：Sekou Marouf Magassouba ;Sekou Marouf Magassouba ;Abdul Malek Bin A.Tambi 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2019 ;9(1):1111-1120.doi:10.6007/IJARBSS/v9-i1/5513

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037768000

作　　者：Baker Ibrahim alkhlaifat ;Abdul malek bin A.Tambi ;Ahmad Mansour

出　　处：European Journal of Business and Management. 2017 ;9(11):54-59.

出 版 社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文 章 ID：197658122

作　　者：Muath Ayman Tarawneh ;Abdul Malek Bin A.Tambi ;Mutia Sobihah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(11):37-50.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i11/8046

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762528

作　　者：Muayad Mohammad Alhih ;Abdul Malek Bin A.Tambi ;Yusnita Yusof

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(12):621-630.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i12/8367

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762651

作　　者：Muayad Alhih ;Abdul Malek Bin A.Tambi

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(5):322-336.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i5/7200

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763072

作　　者：Muath Ayman Tarawneh ;Abdul Malek Bin A.Tambi ;Mutia Sobihah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(3):406-421.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i3/8490

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037764261