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	有本地全文	23篇
	有全文链接	9篇

出版年度

	2021	6篇
	2020	4篇
	2019	2篇
	2018	2篇
	2017	2篇

	2016	1篇
	2015	2篇
	2014	3篇
	2013	2篇
	2012	3篇
	2011	3篇
	2010	1篇
	2005	1篇

作者

	Aharon Tziner	32篇
	Or Shkoler	9篇
	Edna Rabenu	7篇
	Cristinel Vasiliu	5篇
	Lily Chernyak-Hai	4篇

	Gil Sharoni	3篇
	Filiz Tabak	2篇
	Liad Bareket-Bojmel	2篇
	Alexander Belkin	1篇
	Amos Drory	1篇
	Antonio Roazzi	1篇
	Burcin Hatipoglu	1篇
	Camelia Truța	1篇
	Carmen Buzea	1篇
	Claudiu-Nicolae Ghinea	1篇
	Dina Shragay	1篇
	Erich C. Fein	1篇
	Erich Fein	1篇
	Erich. C. Fein	1篇
	Filippo Ferrari	1篇
	Gal Kadosh	1篇
	Gali Loberman	1篇
	Gidi Rubinstein	1篇
	Gil S.Epstein	1篇
	Horia Moasa	1篇
	Limor Sagi	1篇
	Lior Oren	1篇
	Liron Barsheshet Picke	1篇
	Mariana J. Lebron	1篇
	Mihai Felea	1篇
	Miri Tanami	1篇
	Miriam Bilig	1篇
	Muhammad Zahid Iqbal	1篇
	Nir Shilan	1篇
	Nuria Tordera	1篇
	Or Shloker	1篇
	Perla Bar-Hen	1篇
	Rudi Kaufmann	1篇
	Ruth Radomski	1篇
	Tair Mordoch	1篇

文章类型

Research Article

3篇

来源期刊

	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	22篇
	The AMFITEATRU ECONOMIC journal	4篇
	International Journal of Business and Management	2篇
	Frontiers in Psychology	1篇
	International Business Research	1篇

	Problems and Perspectives in Management	1篇
	Sustainability	1篇

学科主题

	心理学	23篇
	经济学	4篇
	经济计划与管理	2篇
	贸易经济	2篇
	社会与环境	1篇

语种

	西班牙语	22篇
	英文	10篇

国别/地区

	西班牙	22篇
	罗马尼亚	4篇
	加拿大	3篇
	瑞士	2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Aharon Tziner")))) )) ) )"

共 32 条记录

排序：全选导出：

1.Adapting to the New Era: Necessary Steps for Advancing a Robust Science

作　　者：Edna Rabenu ;Edna Rabenu ;Aharon Tziner 等

出　　处：The AMFITEATRU ECONOMIC journal. 2018 ;20(48):470-476.doi:10.24818/EA/2018/48/470

出版社：Academy of Economic Studies - Bucharest, Romania

文章 ID：1019869203

文章详细
2.Relationships between counterproductive work behavior, perceived justice and climate, occupational status, and leader-member exchange

作　　者：Lily Chernyak-Hai ;Aharon Tziner

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2014 ;30(1):1-12.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057266

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3.Organizational citizenship behavior, organizational justice, job stress, and workfamily conflict: Examination of their interrelationships with respondents from a non-Western culture

作　　者：Aharon Tziner ;Gil Sharoni

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2014 ;30(1):35-42.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057270

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4.La gestión auténtica como moderadora de la relación entre (1) la congruencia de la identidad del rol de género –características de género de la gestión– y (2) el intercambio líder-subordinado (LMX)

作　　者：Aharon Tziner ;Liron Barsheshet Picke

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2014 ;30(2):49-60.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057272

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5.Constructive Deviance, Leader-Member Exchange, and Confidence in Appraisal: How Do They Interrelate, if at All?

作　　者：Aharon Tziner ;Erich. C. Fein ;Gil Sharoni 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2010 ;26(2):95-100.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057043

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6.Corporate Social Responsibility, Organizational Justice and Job Satisfaction: How do They Interrelate, If at All?

作　　者：Aharon Tziner ;Lior Oren ;Yaki Bar 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2011 ;27(1):67-72.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057203

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7.Organizational Perceptions, Leadership and Performance in Work Settings: Do they Interrelate?

作　　者：Aharon Tziner ;Rudi Kaufmann ;Cristinel Vasiliu 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2011 ;27(3):205-211.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057212

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8.The Generational Effect on the Relationship between Job Involvement, Work Satisfaction, and Organizational Citizenship Behavior

作　　者：Dina Shragay ;Aharon Tziner

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2011 ;27(2):143-157.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057219

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9.Perspectives on Groups and Work Teams in the Workplace

作　　者：Aharon Tziner ;Lily Chernyak-Hai

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2012 ;28(1):51-66.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057224

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10.The Influence of the Parent Offspring Relationship on Young People's Career Preferences

作　　者：Aharon Tziner ;Gali Loberman ;Ziv Dekel 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2012 ;28(2):99-105.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057234

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