作 者:Ainhoa Saitua-Iribar ;Ainhoa Saitua-Iribar ;Lorea Andicoechea-Arondo 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;109:171-177.doi:10.1016/j.sbspro.2013.12.439
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019278599
作 者:Isabel Vázquez Arias ;Ainhoa Saitua Iribar
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2007 ;0(17).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:100811199
作 者:Miguel Ángel Zubiaurre Artola ;Lorea Andicoechea Arondo ;Ainhoa Saitua Iribar
出 处:REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos. 2015 ;(118):180-201.
出 版 社:Universidad Complutense de Madrid
文 章 ID:112867354
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2018 ;(38).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:210315403
作 者:Isabel Vázquez Arias ;Ainhoa Saitua Iribar
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2011 ;(17).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:185590944
作 者:Ainhoa Saitua-Iribar ;Javier Corral-Lage ;Noemi Peña-Miguel
出 处:Sustainability. 2020 ;12(15):6169.doi:10.3390/su12156169
出 版 社:MDPI, Open Access Journal
文 章 ID:1028185269