首页期刊浏览 2025年02月17日星期一

登录注册

全文

有本地全文

3篇

出版年度

	2014	1篇
	2013	2篇

作者

	Ali Shaemi Barzoki	2篇
	Ali Attafar	1篇
	Ali Shaemi BARZOKI	1篇
	Reza Radmehr	1篇
	Reza SALEHZADEH	1篇

	Sayyed Ahmad KHODAEI	1篇
	Tohid Ghujali	1篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	2篇
	International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences	1篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇
	财政、金融	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

巴基斯坦

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Ali Shaemi BARZOKI")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Determine the Level of Maturity of Organization and Organizational Agility in Industrial Companies (Case of Study: Fakour Industrial Company)

作　　者：Ali Attafar ;Ali Shaemi Barzoki ;Reza Radmehr

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2013 ;3(2):240-257.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88289058

文章详细全文下载
2.Study the Relationship of Internal Marketing with Job Satisfaction, Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior

作　　者：Ali Shaemi Barzoki ;Tohid Ghujali

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2013 ;3(3):33-49.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88289079

文章详细全文下载
3.Identifying Attractive Behaviors of Managers Based on Kano Model in Isfahan Province Gas Company

作　　者：Ali Shaemi BARZOKI ;Reza SALEHZADEH ;Sayyed Ahmad KHODAEI

出　　处：International Journal of Academic Research in Accounting, Finance and Management Sciences. 2014 ;4(1):16-20.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：183728452

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有