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3篇

出版年度

	2015	2篇
	2014	1篇

作者

	Amanda Werner	3篇
	Danie Venter	2篇
	Portia J. Jordan	2篇
	Anthonie Theron	1篇
	Michelle Mey	1篇

来源期刊

	Problems and Perspectives in Management	1篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇
	贸易经济	1篇

语种

	英文	2篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

南非

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Amanda Werner")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The influence of perceptions of organizational trust and fairness on employee citizenship

作　　者：Michelle Mey ;Amanda Werner ;Anthonie Theron

出　　处：Problems and Perspectives in Management. 2014 ;12(3):99-105.

出版社：LLC "CPC "Business Perspectives"

文章 ID：252045514

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2.Achieving excellence in private intensive care units: The effect of transformational leadership and organisational culture on organisational change outcomes

作　　者：Portia J. Jordan ;Amanda Werner ;Danie Venter

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):10.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695177

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3.Achieving excellence in private intensive care units: The effect of transformational leadership and organisational culture on organisational change outcomes

作　　者：Portia J. Jordan ;Amanda Werner ;Danie Venter

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2015 ;13(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182626

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