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11篇

出版年度

	2019	1篇
	2017	2篇
	2014	2篇
	2013	4篇
	2009	2篇

作者

	Amos S. Engelbrecht	11篇
	Bright Mahembe	8篇
	Anja S. van Aswegen	2篇
	Francois S. De Kock	2篇
	Janneke Wolmarans	2篇

Karen Hendrikz

1篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	5篇
	South African Journal of Human Resource Management	5篇
	SA Journal of Industrial Psychology	1篇

学科主题

	人事管理	5篇
	管理学	5篇
	心理学	1篇

语种

	英文	6篇
	(多语种)	5篇

国别/地区

南非

11篇

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共 11 条记录

排序：全选导出：

1.The relationship between servant leadership, affective team commitment and team effectiveness

作　　者：Bright Mahembe ;Amos S. Engelbrecht

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v11i1.495

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344579

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2.A confirmatory factor analytic study of a self-leadership measure in South Africa

作　　者：Bright Mahembe ;Amos S. Engelbrecht ;Francois S. De Kock

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v11i1.520

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344588

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3.The relationship between transformational leadership, integrity and an ethical climate in organisations

作　　者：Anja S. van Aswegen ;Amos S. Engelbrecht

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v7i1.175

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344638

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4.A preliminary study to assess the construct validity of a cultural intelligence measure on a South African sample

作　　者：Bright Mahembe ;Amos S. Engelbrecht

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):8.doi:10.4102/sajhrm.v12i1.558

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344741

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5.Effect of ethical leadership and climate on effectiveness

作　　者：Amos S. Engelbrecht ;Janneke Wolmarans ;Bright Mahembe

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:8.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：215695137

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6.The relationship between transformational leadership, integrity and an ethical climate in organisations

作　　者：Anja S. van Aswegen ;Amos S. Engelbrecht

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182791

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7.Effect of ethical leadership and climate on effectiveness

作　　者：Amos S. Engelbrecht ;Janneke Wolmarans ;Bright Mahembe

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2017 ;15:8.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182533

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8.A preliminary study to assess the construct validity of a cultural intelligence measure on a South African sample

作　　者：Bright Mahembe ;Amos S. Engelbrecht

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):8.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182644

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9.The relationship between servant leadership, affective team commitment and team effectiveness

作　　者：Bright Mahembe ;Amos S. Engelbrecht

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182660

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10.A confirmatory factor analytic study of a self-leadership measure in South Africa

作　　者：Bright Mahembe ;Amos S. Engelbrecht ;Francois S. De Kock

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182668

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