1.Redes sociais em comunidades de baixa renda: os efeitos diferenciais dos laços fracos e dos laços fortes

作　　者：Antônio Augusto Pereira Prates

出　　处：Revista de Administração Pública. 2009 ;43(5).

出版社：Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas

文章 ID：100423351

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2.Universidades vs. Terciarização do Ensino Superior: a lógica da expansão do acesso com manutenção da desigualdade: o caso brasileiro

作　　者：Comissão Editorial Sociologias ;Antônio Augusto Pereira Prates

出　　处：Sociologias. 2007 ;9(17).

出版社：Universidade Federal do Rio Grande do Sul

文章 ID：100122609

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3.Natureza administrativa das instituições de Ensino Superior, gestão organizacional e o acesso aos postos de trabalho de maior prestígio no mercado de trabalho

作　　者：Antônio Augusto Pereira Prates ;Matheus Faleiros Silva ;Túlio Silva de Paula

出　　处：Sociedade e Estado. 2012 ;27(1):25-44.

出版社：Universidade de Brasilia

文章 ID：185106516

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4.Ampliação do sistema de Ensino Superior nas sociedades contemporâneas no final do sec. XIX: os modelos de mercatilização e diferenciação institucional – o caso brasileiro

作　　者：Antônio Augusto Pereira Prates

出　　处：Estudos de Sociologia. 2010 ;15(28):125-146.

出版社：Universidade Estadual Paulista

文章 ID：223881664

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5.O suicídio no Brasil contemporâneo

作　　者：Bráulio Figueiredo Alves da Silva ;Antônio Augusto Pereira Prates ;Alexandre Antônio Cardoso 等

出　　处：Sociedade e Estado. 2018 ;33(02):565-579.doi:10.1590/s0102-699220183302014

出版社：Universidade de Brasilia

文章 ID：231647425

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6.Natureza administrativa das instituições de Ensino Superior, gestão organizacional e o acesso aos postos de trabalho de maior prestígio no mercado de trabalho

作　　者：Antônio Augusto Pereira Prates ;Matheus Faleiros Silva ;Túlio Silva de Paula

出　　处：Sociedade e Estado. 2012 ;27(1):25-44.

出版社：Universidade de Brasilia

文章 ID：231647787

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7.Organização e Gestão das Instituições Universitárias no Brasil: o caso da IFES

作　　者：Antônio Augusto Pereira Prates

出　　处：Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080. 2002 ;4(1):1.doi:10.20946/rad.v4i1.872

出版社：Revista Administração em Diálogo (RAD). ISSN 2178-0080

文章 ID：100792736

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