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1篇

出版年度

2018

1篇

作者

	Arif Md Khan Abdul Samad Dahri	1篇
	Khadim Hussain Markhand	1篇
	Mirza Manirajah Bin Abdullah	1篇
	Noor Ahmed Brohi	1篇
	Ramsha Ali	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Arif Md Khan Abdul Samad Dahri")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Communication Quality, Job Clarity, Supervisor Support and Job Satisfaction among Nurses in Pakistan: The Moderating Influence of Fairness Perception

作　　者：Noor Ahmed Brohi ;Mirza Manirajah Bin Abdullah ;Arif Md Khan Abdul Samad Dahri 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(5):1-7.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i5/4078

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037767537

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

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