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出版年度

	2022	2篇
	2021	1篇
	2019	1篇

作者

	Asif Hussain Samo	3篇
	Faris Mahar	2篇
	Najia Shaikh	2篇
	Asif Hussain SAMO	1篇
	Azeem Akhtar Bhatti	1篇

	Hameed Akhtar Sanjrani	1篇
	Moomal Baig Bhughio	1篇
	Muhammad Nawaz Baloch	1篇
	Nouma ALİ	1篇
	Sana Jalil	1篇
	Sarfaraz ALİ	1篇
	Shakir KHAN	1篇
	Sheza Zeb	1篇
	Syeda Isbah Rizwan	1篇

来源期刊

	Webology	2篇
	Etikonomi	1篇
	İşletme Araştırmaları Dergisi	1篇

学科主题

	图书馆学、图书馆事业	2篇
	贸易经济	2篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	伊朗	2篇
	土耳其	1篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of Workplace Ostracism on Stress and Employee Engagement

作　　者：Asif Hussain SAMO ;Shakir KHAN ;Nouma ALİ 等

出　　处：İşletme Araştırmaları Dergisi. 2019 ;11(4).doi:10.20491/isarder.2019.822

出版社：Isarder

文章 ID：258590497

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2.Position and Prejudice: Exploring the Stereotypical Transformation of Female Identity at Workplace

作　　者：Muhammad Nawaz Baloch ;Asif Hussain Samo ;Azeem Akhtar Bhatti 等

出　　处：Etikonomi. 2021 ;20(1):137-152.doi:10.15408/etk.v20i1.15275

出版社：Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta

文章 ID：1033279955

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3.Beyond The Call Of Duty For Health Practitioners: A Mediation And Moderation Model Of Leadership Styles, LMX, Empowerment And Organizational Citizenship Behavior

作　　者：Asif Hussain Samo ;Najia Shaikh ;Faris Mahar 等

出　　处：Webology. 2022 ;19(3):2533-2554.

出版社：University of Tehran

文章 ID：1038890766

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4.Weaving Words To Create Vows: Exploring Mediating Role Of Trust And Self-Efficacy In Relation Of Motivational Language Of The Leader With Organizational Outcomes

作　　者：Asif Hussain Samo ;Hameed Akhtar Sanjrani ;Najia Shaikh 等

出　　处：Webology. 2022 ;19(3):2555-2576.

出版社：University of Tehran

文章 ID：1038890773

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