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作 者：Mohd Faizal Nizam Lee Abdullah ;Mohd Faizal Nizam Lee Abdullah ;Sazelli Ab Ghani 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;191:2188-2194.doi:10.1016/j.sbspro.2015.04.270
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019289828
作 者：Asmayati Yahaya ;Asmayati Yahaya ;Wong Shaw Jee 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;191:1431-1435.doi:10.1016/j.sbspro.2015.04.424
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019289982
作 者：Che Nidzam Che Ahmad ;Che Nidzam Che Ahmad ;Wang Chiao Ching 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;191:1952-1957.doi:10.1016/j.sbspro.2015.04.672
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019290223
作 者：Che Nidzam Che Ahmad ;Asmayati Yahaya ;Sadiah Baharom 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(1):713-724.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i1/3842
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766576
作 者：Che Nidzam Che Ahmad ;Sadiah Baharom ;Asmayati Yahaya 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(1):703-712.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i1/3841
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037766645