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	有本地全文	3篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2016	1篇
	2014	2篇
	2010	1篇

作者

	Ayşe Begüm ÖTKEN	2篇
	Doğan UÇAR	2篇
	Ayşe Begüm Ötken	1篇
	Ayşe Begüm Ötken;Çiğdem Kaya	1篇
	Elif Yolbulan Okan	1篇

Tuna Cenkci

1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi	1篇
	MIBES Transactions	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇
	İzmir İktisat Dergisi	1篇

学科主题

	政治、法律	1篇
	数理科学和化学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

4篇

国别/地区

	土耳其	2篇
	希腊	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Ayşe Begüm Ötken")))) )) ) )"

共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Organization-based Self-esteem as a Moderator of the Relationship between Employee Dissent and Turnover Intention

作　　者：Tuna Cenkci ;Tuna Cenkci ;Ayşe Begüm Ötken 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;150:404-412.doi:10.1016/j.sbspro.2014.09.038

出版社：Elsevier

文章 ID：1019283860

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2.Turkish Students’ Perceptions of Social Responsibility and Voluntarism

作　　者：Ayşe Begüm Ötken;Çiğdem Kaya ;Elif Yolbulan Okan

出　　处：MIBES Transactions. 2014 ;8(1):56-67.

出版社：T.E.I. of Larissa

文章 ID：179171699

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3.Algılanan Örgütsel Destek ve Şirkete Bağlılık: Örgüt Temelli Öz-Saygının Rolü

作　　者：Doğan UÇAR ;Ayşe Begüm ÖTKEN

出　　处：İzmir İktisat Dergisi. 2016 ;25(2):85-105.

出版社：Dokuz Eylül University

文章 ID：256129836

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4.Perceived Organizational Support and Organizational Commitment: The Mediating Role of Organization Based Self-Esteem

作　　者：Doğan UÇAR ;Ayşe Begüm ÖTKEN

出　　处：Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2010 ;25(2).

出版社：Dokuz Eylül University

文章 ID：258573937

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