作　　者：B. Chima Onuoha

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(9):199-215.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288856

作　　者：B. CHIMA ONUOHA

出　　处：International Business and Management. 2013 ;7(1):48-55.doi:10.3968/j.ibm.1923842820130701.1025

出 版 社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文 章 ID：182396947

作　　者：B. CHIMA ONUOHA

出　　处：International Business and Management. 2013 ;7(1):99-105.doi:10.3968/j.ibm.1923842820130701.1030

出 版 社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文 章 ID：182396956

作　　者：B. Chima Onuoha ;Chinedu N. Ogbuji ;Abu A. Ameh 等

出　　处：International Business and Management. 2013 ;7(2):26-31.doi:10.3968/j.ibm.1923842820130702.1105

出 版 社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文 章 ID：182396963

作　　者：B. CHIMA ONUOHA

出　　处：International Business and Management. 2012 ;5(1):67-74.doi:10.3968/j.ibm.1923842820120501.1210

出 版 社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文 章 ID：182396861

作　　者：B. CHIMA ONUOHA

出　　处：International Business and Management. 2012 ;5(1):153-161.doi:10.3968/j.ibm.1923842820120501.1075

出 版 社：Canadian Research & Development Center of Sciences and Cultures

文 章 ID：182396874

作　　者：Wegwu, Macaulay Enyindah ;B. Chima Onuoha

出　　处：European Journal of Business and Management. 2018 ;10(33):163-172.

出 版 社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文 章 ID：230770745