1.Age Management: What Can we Learn from High-End Luxury Fashion Designer with More than 50 Years of Working Experience?

作　　者：Barbara Grah ;Ema Perme ;Simon Colnar 等

出　　处：Organizacija. 2019 ;52(4):325-344.doi:10.2478/orga-2019-0020

出版社：Walter de Gruyter GmbH

文章 ID：248538634

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2.Expanding the Model of Organizational Learning: Scope, Contingencies, and Dynamics

作　　者：Barbara Grah ;Vlado Dimovski ;Charles C. Snow 等

出　　处：Economic and Business Review. 2016 ;18(2):183-212.

出版社：University of Ljubljana

文章 ID：193625892

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3.Modelling the nurses employment dynamics in the ageing society

作　　者：Barbara Grah ;Vlado Dimovski ;Simon Colnar 等

出　　处：IFAC PapersOnLine. 2019 ;52(25):219-224.doi:10.1016/j.ifacol.2019.12.476

出版社：Elsevier

文章 ID：1026098761

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4.Modelling the industrial workforce dynamics and exit in the ageing society

作　　者：Vlado Dimovski ;Barbara Grah ;Simon Colnar

出　　处：IFAC PapersOnLine. 2019 ;52(13):2668-2673.doi:10.1016/j.ifacol.2019.11.610

出版社：Elsevier

文章 ID：1026217186

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5.Age management in the context of Industry 4.0 and beyond

作　　者：Barbara Grah ;Simon Colnar ;Vlado Dimovski 等

出　　处：IFAC PapersOnLine. 2020 ;53(2):10591-10596.doi:10.1016/j.ifacol.2020.12.2811

出版社：Elsevier

文章 ID：1031640105

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6.Digital transformation of integrated care: Literature review and research agenda

作　　者：Simon Colnar ;Sandra Penger ;Barbara Grah 等

出　　处：IFAC PapersOnLine. 2020 ;53(2):16890-16895.doi:10.1016/j.ifacol.2020.12.1221

出版社：Elsevier

文章 ID：1031641791

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