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51篇

出版年度

	2005	15篇
	2004	16篇
	2003	20篇

作者

	Beth McConnell	50篇
	Ann Wainwright	1篇
	Beth Mcconnell	1篇
	Patrycja Czapinski	1篇
	Reginald Landry	1篇

	Susan E. Bryson	1篇
	Vicki Rombough	1篇

来源期刊

	HR Magazine	50篇
	International Journal of Special Education	1篇

学科主题

	人事管理	50篇
	特殊教育	1篇

语种

英文

51篇

国别/地区

	美国	50篇
	加拿大	1篇

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共 51 条记录

排序：全选导出：

1.New strategy reinforces SHRM interests abroad - Inside SHRM - Society for Human Resource Management

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;April 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40864975

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2.HR pros find learning opportunity in big easy

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;May 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40865037

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3.SHRM goes to Washington

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;Sept 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40866875

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4.Yuma chapter is first to join SHRM in 2004

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;Sept 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40866881

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5.Unions want employer subsidies for retiree drug benefits to go to health care

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;Oct 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40866916

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6.HR Technology used to track SHRM volunteers; online system a 'job board' for members

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;Oct 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40866933

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7.HRCI votes in 2005 Board of Directors

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;Nov 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40868438

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8.Chapter helps retiring service members: Anchorage HR pros work with DOL to assist in transitions to civilian jobs

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2004 ;Nov 2004.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40868450

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9.Conference puts world at HR pros' fingertips

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2005 ;March 2005.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40868585

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10.Employment conference ranges widely

作　　者：Beth McConnell

出　　处：HR Magazine. 2005 ;March 2005.

出版社：Society for Human Resource Management

文章 ID：40868620

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