1.Percepciones sobre la Voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una Muestra de Prejubilados Españoles

作　　者：Juan José Fernández Muñoz ;Carlos María Alcover de la Hera ;Antonio Crego Díaz

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2010 ;26(2):135-146.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057047

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2.Efectividad de los Equipos de Trabajo, una Revisión de la Última Década de Investigación (1999-2009)

作　　者：Ramón Rico ;Carlos María Alcover de la Hera ;Carmen Tabernero

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2010 ;26(1):47-71.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057053

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3.La experiencia de prejubilación como fenómeno psicosocial: estado de la cuestión y propuesta de un marco teórico para la investigación

作　　者：ANTONIO CREGO DÍAZ ;CARLOS MARÍA ALCOVER DE LA HERA

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2004 ;20(3):291-336.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057140

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4.WORK TEAM EFFECTIVENESS, A REVIEW OF RESEARCH FROM THE LAST DECADE (1999-2009)

作　　者：Ramón Rico ;Carlos María Alcover de la Hera ;Carmen Tabernero

出　　处：Psychology in Spain. 2011 ;15(01):57-79.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos.

文章 ID：74051343

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