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	有本地全文	3篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2004	1篇
	2003	3篇

作者

	A Crafford	2篇
	CN Lombard	2篇
	CN Lombard, A Crafford	1篇
	CN Lombard, JJ Zaaiman	1篇

来源期刊

	South African Journal of Human Resource Management	3篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	3篇
	管理学	1篇

语种

	英文	3篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

南非

4篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.Competency Requirements For First-Line Managers

作　　者：CN Lombard ;A Crafford

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(1).doi:10.4102/sajhrm.v1i1.3

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344457

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2.Competency Requirements for First-line Managers

作　　者：CN Lombard, A Crafford

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(01).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081154

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3.An Empirical Evaluation Of Competency Requirements For First-Line Managers To Deal With Resistance To Change

作　　者：CN Lombard, JJ Zaaiman

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(03).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081200

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4.Competency Requirements For First-Line Managers

作　　者：CN Lombard ;A Crafford

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(1).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182920

文章详细

1

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