首页期刊浏览 2024年11月26日星期二

登录注册

全文

	有全文链接	1篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2013	1篇
	2011	1篇

作者

	Ceren Giderler ATALAY	1篇
	Ceren Giderler Atalay	1篇
	Derya Ergun OZLER	1篇
	Derya Ergun Özler	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Business and Management Review	1篇
	Procedia - Social and Behavioral Sciences	1篇

学科主题

经济计划与管理

1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

英国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Ceren Giderler ATALAY")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.A Research to Determine the Relationship between Organizational Justice and Psychological Ownership among Non-family Employees in a Family Business

作　　者：Ceren Giderler Atalay ;Ceren Giderler Atalay ;Derya Ergun Özler 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;99:247-256.doi:10.1016/j.sbspro.2013.10.492

出版社：Elsevier

文章 ID：1019270456

文章详细
2.A RESEARCH TO DETERMINE THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CYNICISM AND BURNOUT LEVELS OF EMPLOYEES IN HEALTH SECTOR

作　　者：Derya Ergun OZLER ;Ceren Giderler ATALAY

出　　处：Business and Management Review. 2011 ;1(4):26-38.

出版社：Global Research Society

文章 ID：84149573

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有