作 者:Alina-Costina LUCA ;Corina Anamaria IOAN ;Florin Alexandru LUCA
出 处:Management Intercultural. 2014 ;XVI:59-62.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695482
作 者:Corina Anamaria IOAN ;Florin-Alexandru LUCA ;Constantin SASU
出 处:Management Intercultural. 2014 ;XVI:175-182.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695506
作 者:Florin-Alexandru LUCA ;Corina Anamaria IOAN ;Constantin SASU
出 处:Management Intercultural. 2014 ;XVI:197-208.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695509
作 者:Corina Anamaria IOAN ;Florin-Alexandru LUCA
出 处:Management Intercultural. 2014 ;XVI:459-470.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695543
作 者:Corina Anamaria IOAN ;Florin-Alexandru LUCA ;Constantin SASU
出 处:Management Intercultural. 2014 ;XVI:116-121.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695560
作 者:Corina AnaMaria IOAN ;Florin Alexandru LUCA ;Constantin SASU
出 处:Management Intercultural. 2013 ;XV:171-182.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695596
作 者:Corina AnaMaria IOAN ;Florin Alexandru LUCA ;Constantin SASU
出 处:Management Intercultural. 2013 ;XV:183-190.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695597
出 处:Management Intercultural. 2013 ;XV:5-13.
出 版 社:Romanian Foundation for Business Intelligence
文 章 ID:262695636