1.Pitanja sukcesije unutar obiteljskih poduzeća u tranzicijskim privredama

作　　者：DUH, Mojca ;TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav

出　　处：Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(4-5 (90-91)):751-779.

出版社：Institute of Social Sciences IVO PILAR

文章 ID：83026291

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2.Die Frage der Sukzession in Familienbetrieben in Transitionsländern

作　　者：DUH, Mojca ;TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav

出　　处：Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(4-5 (90-91)):751-779.

出版社：Institute of Social Sciences IVO PILAR

文章 ID：83026292

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3.SUCCESSION ISSUES WITHIN FAMILY ENTERPRISES IN TRANSITION ECONOMIES

作　　者：DUH, Mojca ;TOMINC, Polona ;REBERNIK, Miroslav

出　　处：Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues. 2007 ;16(4-5 (90-91)):751-779.

出版社：Institute of Social Sciences IVO PILAR

文章 ID：83026293

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4.The importance of culture for enterprise dynamics: the role of type and strength of culture

作　　者：Duh, Mojca ;Belak, Jernej ;Milfelner, Borut

出　　处：Economic Research. 2016 ;29(1):263-285.doi:10.1080/1331677X.2016.1168038

出版社：Juraj Dobrila University of Pula, Department of Economics and Tourism 'Dr. Mijo Mirkovic'

文章 ID：191044014

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5.Corporate Governance Quality in Selected Transition Countries

作　　者：Djokic, Danila ;Duh, Mojca

出　　处：Managing Global Transitions. 2016 ;14(4 (Winter)):335-350.

出版社：University of Primorska, Faculty of Management Koper

文章 ID：204755976

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	社会科学总论	3篇
	经济	2篇

	克罗地亚	3篇
	斯洛文尼亚	1篇
	英国	1篇

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	DUH, Mojca	3篇
	REBERNIK, Miroslav	3篇
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	Duh, Mojca	2篇
	Belak, Jernej	1篇

	Drustvena istrazivanja. Journal for General Social Issues	3篇
	Economic Research	1篇
	Managing Global Transitions	1篇

	2016	2篇
	2007	3篇

	Djokic, Danila	1篇
	Milfelner, Borut	1篇