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2篇

出版年度

2019

2篇

作者

	Denise M. Rousseau	2篇
	ByeongJo Kim	1篇
	Donna Beck	1篇
	Ryan Splenda	1篇
	Sarah Young	1篇

Severin Hornung , , Thomas Höge , Christian Seubert , Jürgen Glaser

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Behavioral Sciences	1篇
	Campbell Systematic Reviews	1篇

学科主题

	心理学	1篇
	社会科学总论	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	瑞士	1篇
	英国	1篇

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共 2 条记录

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1.PROTOCOL: Does executive compensation predict publicly traded firms’ financial performance or inaccurate financial reporting?

作　　者：Denise M. Rousseau ;Donna Beck ;ByeongJo Kim 等

出　　处：Campbell Systematic Reviews. 2019 ;15(4):1-6.doi:10.1002/cl2.1064

出版社：The Campbell Collaboration

文章 ID：249326669

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2.Creating Positive Work Experiences Through Task Self-Redesign

作　　者：Severin Hornung , , Thomas Höge , Christian Seubert , Jürgen Glaser ;Denise M. Rousseau

出　　处：Behavioral Sciences. 2019 ;9(12):1-8.doi:10.3390/bs9120140

出版社：MDPI Publishing

文章 ID：242009994

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