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3篇

出版年度

	2013	2篇
	2012	1篇

作者

	Deon Meiring	3篇
	Gerdi Mulder	2篇
	J. Alewyn Nel	2篇
	Lene I. Jorgensen	2篇
	Carin Hill	1篇

	Lené Ilyna Jorgensen	1篇
	Retha Watson	1篇

来源期刊

	Journal of Social Sciences	1篇
	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	2篇
	(多语种)	1篇

国别/地区

	南非	2篇
	摩尔多瓦	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The evaluation of a frame-of-reference training programme for intern psychometrists

作　　者：Gerdi Mulder ;Lene I. Jorgensen ;J. Alewyn Nel 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):10.doi:10.4102/sajhrm.v11i1.506

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344590

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2.The Development and Evaluation of an Emotion Competence Intervention in the South African Police Service

作　　者：Retha Watson ;Lené Ilyna Jorgensen ;Deon Meiring 等

出　　处：Journal of Social Sciences. 2012 ;30(2):183-203.

出版社：Kamla-Raj Enterprises, Delhi

文章 ID：116828266

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3.The evaluation of a frame-of-reference training programme for intern psychometrists

作　　者：Gerdi Mulder ;Lene I. Jorgensen ;J. Alewyn Nel 等

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2013 ;11(1):10.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182670

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1

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