首页期刊浏览 2024年11月29日星期五

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2017	1篇
	2013	1篇

作者

	E. Chinomona	2篇
	M. Dhurup	1篇
	P A. Joubert	1篇
	R. Chinomona	1篇

来源期刊

	International Journal of Business and Management Studies	1篇
	South African Journal of Business Management	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	南非	1篇
	土耳其	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("E. Chinomona")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The influence of employees’ perceptions of organizational politics on turnover intentions in Zimbabwe’s SME sector

作　　者：R. Chinomona ;E. Chinomona

出　　处：South African Journal of Business Management. 2013 ;44(2):57-66.doi:10.4102/sajbm.v44i2.156

出版社：

文章 ID：249414159

文章详细全文下载
2.ORGANISATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR, EMPLOYEE PERCEPTIONS OF EQUITY, ORGANISATIONAL COMMITMENT AND INTENTION TO STAY OF EMPLOYEES IN ZIMBABWEAN SMES

作　　者：E. Chinomona ;M. Dhurup ;P A. Joubert

出　　处：International Journal of Business and Management Studies. 2017 ;9(1):131-146.

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：249036153

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：cassoa@cass.org.cn

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有