1.Konfliktai Lietuvos organizacijose

作　　者：Violeta Raimonda Kulvinskienė ;Edmundas Regimundas Stancikas

出　　处：Ekonomika. 2003 ;62:82-90.

出版社：

文章 ID：249407088

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2.Darbuotojų mokymasis ir tobulėjimas

作　　者：Edmundas Regimundas Stancikas

出　　处：Ekonomika. 2001 ;53:115-125.

出版社：

文章 ID：249407223

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3.Investavimo į žmoginį kapitalą efektyvumas

作　　者：Edmundas Regimundas Stancikas

出　　处：Ekonomika. 2000 ;51:108-114.

出版社：

文章 ID：249407255

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4.Modelling of Planned Change of Organizational Work Processes in Terms of

作　　者：Mantas Vilkas ;Edmundas-Regimundas Stancikas

出　　处：ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2006 ;49(4).doi:10.5755/j01.ee.49.4.11435

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233887408

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5.Typology of Organization’s Processes

作　　者：Mantas Vilkas ;Edmundas Regimundas Stancikas

出　　处：ECONOMICS AND MANAGEMENT. 2005 ;43(3):42-48.doi:10.5755/j01.ee.43.3.11286

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233887474

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6.Modelling of Planned Change of Organizational Work Processes in Terms of

作　　者：Mantas Vilkas ;Edmundas-Regimundas Stancikas

出　　处：Information Technology And Control. 2006 ;49(4).doi:10.5755/j01.ee.49.4.11435

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233888545

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7.Typology of Organization’s Processes

作　　者：Mantas Vilkas ;Edmundas Regimundas Stancikas

出　　处：Information Technology And Control. 2005 ;43(3):42-48.doi:10.5755/j01.ee.43.3.11286

出版社：Kaunas University of Technology

文章 ID：233888611

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