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	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2022	1篇
	2019	2篇

作者

	Herlina Siwi Widiana	2篇
	Endy Pungkas Priambodo	1篇
	Erita Yuliasesti	1篇
	Erita Yuliasesti Diah Sari	1篇
	Marcham Darokah	1篇

	Mekar Dwi Indah Sari	1篇
	RR. Erita Yuliasesti Diah Sari	1篇
	Syamsul Huda Pratama	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Jurnal Sains Psikologi	1篇
	Psycho Idea	1篇
	Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi	1篇

学科主题

心理学

3篇

语种

印度尼西亚语

3篇

国别/地区

印度尼西亚

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Erita Yuliasesti")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Pengaruh Workplace Spirituality dan Perceived Organizational Support Terhadap Burnout dimediasi Oleh Kepuasan Kerja

作　　者：Mekar Dwi Indah Sari ;Herlina Siwi Widiana ;Erita Yuliasesti

出　　处：Jurnal Sains Psikologi. 2019 ;8(2):248-257.

出版社：Universitas Negeri Malang

文章 ID：249231584

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2.Peran Self Efficacy dan Iklim Organisasi dalam membentuk Employee Engagement melalui Komitmen Organisasi

作　　者：Endy Pungkas Priambodo ;Marcham Darokah ;RR. Erita Yuliasesti Diah Sari

出　　处：Psympathic: Jurnal Ilmiah Psikologi. 2019 ;6(2):213-228.doi:10.15575/psy.v6i2.4974

出版社：UIN Sunan Gunung Djati Bandung

文章 ID：249203963

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3.Keseimbangan Kehidupan-Kerja dan Kebahagiaan Di Tempat Kerja, Bagaimana Dampaknya Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) ?

作　　者：Syamsul Huda Pratama ;Erita Yuliasesti Diah Sari ;Herlina Siwi Widiana

出　　处：Psycho Idea. 2022 ;20(1):74-84.doi:10.30595/psychoidea.v20i1.12089

出版社：Universitas Muhammadiyah Purwokerto

文章 ID：1038783311

文章详细

1

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